НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге в рамках Всероссийского фестиваля университетских технологических проектов HSE FEST 2023 был проведен опрос женщин-руководителей, вошедших в ТОП-100 стартапов. Согласно результатам, в 30% STEM-проектов сфер EdTech, MarTech и MedTech руководителями выступают женщины.
Опрос НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге проводился с целью знакомства с особенностями женского лидерства, а также ролью образования и используемых моделей управления среди женщин-топов. Основными критериями стали опыт управления стартапами на позиции основателя, со-основателя, CEO.
По итогам опроса HSE FEST, можно сделать вывод, что современная руководительница стартапа – это женщина с высшим экономическим или техническим образованием, опытом в управлении несколькими стартапами, отличающаяся лидерскими качествами и высокой стрессоустойчивостью.
В России растет число женщин-руководителей сфере STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics). По результатам опроса экспертов HSE FEST 2023, женщины все еще составляют меньшинство на руководящих должностях в стартапах, но их присутствие уже колеблется в пределах 30%. 55,6% экспертов считают, что проблема представленности женщин-руководителей в STEM-бизнесе существует, 33,3% назвали ее несущественной, а 11% считают, что такой проблемы нет. Порядка 20% экспертов отметили, что женщины чаще оказываются более эффективными в управлении проектами.
Согласно исследованию, 100% опрошенных женщин-топов подтвердили, что в управлении проектами им пригодилось именно первое высшее образование. 40% ответили, что получили экономическое и финансовое образование, тогда как 33,3% - инженерно-техническое. Также 36% в ближайшее время планируют или уже получают ученую степень.
Опыт управления несколькими стартапами есть у 26,7%, для большинства (73,3%) это первый стартап-проект. Если говорить про сферы деятельности, в которых работают женщины-руководители, непосредственно в ИТ управленческий опыт имеют 26,7% опрошенных, 13,3% - в продажах, и 26,7% - в маркетинге.
Что касается используемых методологий проектного управления технологическими стартапами, то большинство опрошенных используют сразу по несколько методологий, в том числе такие как Канбан, Scrum, Scrumban, Шесть сигм и Метод критического пути. 42,2% участниц из ТОП-100 используют “гибкие” методики управления (Agile-подход). Самым популярным методом из числа “гибких”, оказался Канбан (28,6%). Это свидетельствует о привлекательности гибких и итеративных подходов к управлению проектами. О том, что они используют традиционные методы проектного управления, такие как Waterfall, сообщили 7,1% опрошенных. 28,6% респондентов признались, что не используют методологии проектного управления.
При опросе женщин-руководителей, было выявлено, что в управлении стартапами опрошенные чаще всего сталкиваются с необходимостью решать финансовые и технические проблемы, тогда как основная нагрузка связана с вопросами организации работы команды.
Среди топ-3 soft-skills руководителей респонденты назвали лидерство (73,3%), умение выстраивать отношения внутри и вне компании (73,3%), стрессоустойчивость (66,7%). Также среди полезных навыков были отмечены: системность мышления (60%), многозадачность и коммуникабельность (53,3%), высокая адаптивность (46,7%). Что интересно, эмпатию и стратегическое мышление отметили только 6,7% опрошенных.
Также примечательно, что 80% участниц опроса заявили, что считают себя полностью реализованными в качестве руководителя стартапа. Удовлетворённость своим местом в сфере STEM позволяет сделать вывод, что некогда исключительно "мужская" сфера становится все более открытой, привлекательной и приветливой для реализации карьерных амбиций среди женщин.
Контактное лицо:
Павел Киселёв (пресс-секретарь НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург)
Тел.: +7 921 866 55 21
pkiselev@hse.ru
Справка:
НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург, основанный в 1998 году, занимает лидирующие позиции в образовании и исследованиях в социально-экономических, гуманитарных и компьютерных науках в Северо-Западном макрорегионе России.
Петербургский кампус ВШЭ – это более 7000 студентов, магистрантов и аспирантов, более 600 преподавателей и около 80 научных сотрудников.
По результатам 2022 года кампус занял 4-е место по качеству бюджетного и платного приема среди всех вузов страны.
Сегодня НИУ ВШЭ – Санкт-Петербург осуществляет подготовку по 13 бакалаврским и 25 магистерским программам, из них 2 бакалаврские и 6 магистерских программ полностью англоязычные.
В петербургском кампусе НИУ ВШЭ действуют 3 международных исследовательских лаборатории под руководством всемирно известных зарубежных и российских ученых, 15 научных центров и лабораторий возглавляются ведущими российскими специалистами.
